Droit du travail

 

Je vous accompagne dans toutes vos procédures liées à votre profession que vous soyez salarié ou employeur.

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Départ de l’entreprise : rupture conventionnelle, démission et transaction

 

Contestation d’un licenciement, cause réelle et sérieuse, faute grave, faute lourde, prise d’acte de la rupture

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Employés : Je vous assiste dans le cadre de la contestation de votre licenciement, quel qu’en soit le motif (faute grave, faute lourde, insuffisance professionnelle, non-respect de la procédure et des formalités du licenciement) ainsi que pour le calcul des indemnités dues (indemnité de licenciement, indemnité de préavis, indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse).

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Employeurs : Je vous assiste pour toute procédure en contestation d’un licenciement ou d’une rupture devant le Conseil de prud’hommes ou la Cour d’appel.

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Respect des conventions collectives et contrats de travail
 

Je vous accompagne pour faire respecter les dispositions de votre contrat de travail : heures supplémentaires, primes de vacances, congés payés, temps de repos.

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Un premier rendez-vous gratuit me permettra de nous rencontrer et de prendre connaissance de vos difficultés. Je vous ferai une proposition d’accompagnement avec un honoraire transparent.

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